充电蓄能，这次绩效考核、考评培训很“解渴”

点击数：2002022-08-01 00:00:00　

2022年5月起，国投资本运营公司为提升公司系统整体“内功”，努力培养造就一批骨干队伍，形成全员参与、人人有责的工作格局。通过各企业综合岗人员互为导师、相互交流学习、情景模拟的方式开展系列培训。

为落实国投资本运营公司要求，强化学习效果，7月28日，新疆品源太阳能科技开发有限责任公司和新疆新能源研究所有限责任公司为大家呈现了一场全新体验的绩效考核、考评培训学习。

理论讲堂为“学懂”提供锦囊妙计。本次培训内容紧凑而充实，培训前进行了充足的资料准备及查阅，受到参加单位的一致认可和广泛好评。期间，品源太阳能还结合各企业特殊情况进行了讲解，让大家更有针对性的避免实操中的误区和盲点。

现场教学为“做实”提供实操机会。在绩效考核和年度考评两个模块的培训中，本次培训采取了现场教学、情景模拟问答等形式，结合考核办法及考评流程，对实操中可能遇到的问题进行积极互动问答，用具体实例进行分析讲述，为参训人员带来一场 “思想碰撞”和“头脑风暴”。

学习研讨为“提升”提供交流平台。本次培训涉及年度考评工作，有部分单位已有实操经验，针对这类情况，培训将参训人员根据有无实操经验分为2组，请有经验企业解答无经验企业问题，充分调动参训人员积极性，营造互帮互助的交流氛围。

培训结束后，参训人员纷纷表示，本次对绩效考核及考评工作的讲解，让大家深受启发、收获颇丰，实实在在为大家“解渴”。后期要把所学所获，运用到实际工作中，尤其要重视日常管理工作与考核、考评项的关系，认真对待日常工作，高标准、严要求做好后续综合管理工作。

炎炎夏日，国投资本运营提升基础工作能力系列培训也在大家高涨的热情中顺利结束。通过培训，大家不但夯实了基础、拓展了视野、引发了思考、取得了真经，同时更下定决定继续学习补齐自身不足，让综合管理工作水平更上一层楼。